工研院攜手臺大跨法人培育新世代科研管理人才

　【記者楊環／新竹報導】工研院攜手國立臺灣大學培育臺灣科研體系管理人才，由臺大管理學院高階管理教育發展中心（NTU SEED）開設「主管人才精煉班」，首期培訓來自工研院、金屬中心及車輛中心等9家法人研發機構的50位主管，已於日前完訓。

 

　臺大特別針對科研法人主管由技術專家走向經營管理者的需求規劃課程，涵蓋專業能力、執行力、國際觀、團隊合作及利他精神等科技領導人才所需的重要面向；臺大校長陳文章也肯定本期學員展現專業素養與認真投入的學習態度，學員們積極將實務議題融入課堂，淬鍊出高度可執行的解方，優異的結業成果深獲臺大師長好評。

 

　工研院院長張培仁表示，人才培育是工研院永續經營的重要基礎。工研院目前依不同職涯階段培育人才，包括讓同仁具備AI工具運用能力，並針對參與跨領域大型計畫的工程師加強系統工程訓練，學習整合不同專業；並透過工研院與臺大合作開設「主管人才精煉班」，打造如同精華版EMBA的課程，協助專業經理人主管，除了掌握技術，也能從財務、客戶需求及單位營運等面向思考。

 

　臺大校長陳文章表示，未來的科技領導人才除了專業能力，也須具備執行力、國際觀、團隊合作能力及利他精神，而主管人才精煉班的課程涵蓋這些重要面向。他期盼透過工研院與臺大的合作，結合研發機構的產業實務與大學的管理教育能量，為工研院及國家社會培養更多科技領導人才，並共同為臺灣科技與產業發展作出貢獻。

 

圖說：工研院攜手國立臺灣大學管理學院高階管理教育發展中心（NTU SEED）開設「主管人才精煉班」