0522新竹地區徵才活動，『育兒友善 挺你到底』

　　【記者楊環／新竹報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署定5月22日，假新竹縣綜合社會福利館5樓辦理2026新竹地區現場徵才活動，邀請科技製造、餐飲服務業共計20家廠商，釋出1,100個職缺。參與活動廠商超過半數企業提供彈性工時、育兒津貼及友善哺乳空間等措施，協助二度就業婦女安心重返職場。

 

　　竹北就業中心陳玉秋主任表示，本次徵才活動在激勵制度上，台耀科技提供最高 36,000 元久任獎金及 20,000 元介紹獎金；和淞提供育兒彈性工時、雍智推行育兒減工時制度；太平洋崇光百貨給予員工育嬰友善有薪假，可延後一小時上班或提早一小時下班；復盛精密發放育兒津貼；福比設置子女教育獎學金；台灣精星提供簽約合作幼兒園等，以實際行動成為員工最可靠的後盾。此外，老井內、肯德基、斑馬耕樂則推行彈性工時，共同打造更友善、更有幸福感的職場環境。

 

　　隨著科技產業持續擴張，欣興電子招募智慧製造資訊工程師薪資上看80K；恆勁科技招募研發工程師上看70K；欣銓科技招募品保工程師上看60K；福比招募廠務工程師薪資上看51K；餐飲業老井內、外場晚班正職人員月薪上看49K；爭鮮誠徵門市儲備店經理，月薪上看48K。招募涵蓋職場新鮮人及經驗豐富之轉職人士，強調透過完整的教育訓練與職位晉升機制，協助員工達成個人發展與企業永續之雙贏目標。

 

　　勞動部也啟動「婦女再就業計畫」，計畫包含「自主訓練獎勵」；「再就業獎勵」；「職場支持輔導獎勵」，鼓勵雇主由原定工時調整，以降低就業障礙，協助婦女取得工作與生活平衡。

 

圖說：勞動部桃竹苗分署假新竹縣綜合社會福利館辦理2026新竹地區現場徵才活動