勞動部施政目標及策略，桃竹苗分署擬定113年工作重點

 

　　【記者楊環／新竹報導】勞動部施政目標及策略，桃竹苗分署擬定113年工作重點，昨（15）日假新竹風采宴會館雅典娜廳，由分署長賴家仁親率各科室主管對外公布，賴家仁說，工作重點有二，分別為1、精進就業服務效能，積極協助國人就業；2、提供多元職訓管道，提升技能檢定服務量能。

 

　　賴家仁指出，精進就業服務效能，積極協助國人就業：將透過各部會資源整合，規劃職涯藍圖；推動「連結重點產業用人需求與青年就業計畫」，連結轄區產業工協會，開發轄區重點產業優質職缺；推動中高齡者及高齡者就業促進計畫，協助中高齡及 高齡失業者就業、在職者續留職場及支持退休者再就業；辦理婦女再就業計畫，協助婦女自立訓練及再就業獎勵措施，促進婦女重新進入職場；強化留用外國中階技術人才，藉由活動說明會結合移工留才久用服務中心強化雇主端申請。

 

　　提供多元職訓管道，提升技能檢定服務量能：配合重點產業政策及勞工職涯發展需求，辦理多元就業導向職業訓練，充裕產業所需人才；配合國家淨零排放政策，與元智大學合作建立「ESG永續與綠能科技人才發展基地」；配合轄區半導體產業人才需求，與國立陽明交通大學合作建立的「半導體與重點科技產業人才發展基地」；辦理在職勞工訓練課程，在「產業人才投資方案」；持續投入技能學習-預計巡迴轄區國、高中(職)校園巡迴30場次，希望在雇主端達到補缺工、穩僱用、增人才，在勞工端達到促就業、增職能、爭高薪 的目標。

 

圖說：勞動部施政目標及策略，桃竹苗分署擬定113年工作重點，假新竹風采宴會館雅典娜廳，由分署長賴家仁親率各科室主管對外公布。

（記者楊環攝）