台灣竹塹新聞網

    　【記者楊環／新竹報導】元培醫事科技大學醫務管理系與護理系學生，暑假期間前往美國紐約健康保險公司實習，學習因應疫情的營運管理模式，包括線上課程推廣及非營利組織推動部門的新事業部門；同時參與「紐約州政府高齡福利計畫」，優異表現備受肯定。       元培自2019年暑假第一次選送醫管系學生前往紐約健康保險公司進行海外實習後，直至2023年疫情趨緩，8月間再度選送6位學生到該公司位於紐約曼哈頓區總部實習，不僅學習一家專精服務高齡者保險公司的營運管理模式，更學習該公司在疫情期間拓展的新事業：線上課程推廣部門及非營利組織推動部門，讓學生有更多元的實習內容。       本次實習計畫負責人醫管系黃曉令老師，實習前即依照學生的志願序及語文能力分派不同部門進行實習，醫管系參與此次紐約實習的學生黃姿瑋，被分派的實習部門就是該公司在疫情期間成立的新事業部門：線上健康諮詢及服務，主要協助無法外出參加社交活動的獨居長者使用線上課程。       黃姿瑋同學表示，實習過程中，她負責許多活動參加表單的設計，以及各類線上健康課程的海報製作，部門主管事前充分授權她發揮，完成後再討論可能需要修正及調整的內容，讓她能從他人觀點分析自己的強項及弱點，是此次實習讓她覺得最大的收穫。       此外，黃姿瑋與護理系同學更參與紐約州政府委託該公司執行的紐約州老人福利計畫，協助鼓勵低收入高齡者參加這項用藥獎勵及蔬果快遞等福利計畫，並說明內容；元培實習生的優異表現深獲該公司主管讚賞，該公司也表示未來能夠繼續提供遠距實習方案，學生此次實習結束返台後，能夠在不影響課業下歡迎繼續與該公司共同推動州政府相關計畫。       實習之餘，黃曉令老師也帶實習學生拜訪紐澤西學院醫護學院及百大名校普林斯頓大學，讓學生感受美國校園建築之美及參觀教學設備，開拓學生國際視野。

  　　【記者楊環／新竹報導】新竹榮家今（5）日接受國軍退除役官兵輔導委員會四年一次機構評鑑，多項創新方案與獲獎實績，深獲評鑑委員肯定，讚許新竹榮家是很有溫度的大家庭。   　　新竹榮家指出，機構評鑑由輔導會就養養護處周興國處長及6位各領域專家組成評鑑小組，評鑑項目以衛生福利部「112年度老人福利機構評鑑指標」為基準，針對經營管理效能、專業照護品質、安全環境設備、個案權益保障及服務改進創新等5大類74項評鑑指標，進行書面資料查閱及實地查核，評鑑過程圓滿順利。   　　評鑑委員肯定新竹榮家致力提供有溫度的服務，針對評鑑指標提供更精進的專業指導建議，期許榮家能持續創新各項照顧服務，創造優質的頤養機構。   　　新竹榮家主任白恩惠表示，感謝評鑑委員的每項指導及寶貴建議，是促使榮家精益求精的原動力，榮家工作團隊會持續檢討及精進，在追求卓越、服務猶親、永續發展的使命下，展現特色並創造價值，建立自已的品牌，持續提供更具特色及「家庭化、社會化、智能化」全方位照護創新服務，戮力朝向成為全方位照顧長者身心靈典範機構的願景邁進。

  　　【記者楊環／新竹報導】 為獎勵營業人誠實開立統一發票及積極配合政策使用電子發票，財政部 北區國稅局竹北分局今（5）日舉辦頒獎典禮，由竹北分局俞必勤分局長代表財政部莊部長頒發獎盃公開表揚，感謝竹北分局轄內績優營業人積極配合政府統一發票政策及措施。   　　此外，為了表達對所轄績優營業人的敬意與謝意，俞分局長亦代表北區國稅局李局長怡慧致贈 臺華窯與藝術家張克齊聯名合作「臺灣藍鵲長尾陣」玉壺春瓷瓶，以國鳥臺灣藍鵲為主題圖飾，象徵績優營業人尊榮顯赫，藍鵲成行長尾陣聲勢壯闊，寓意生意蓬勃，欣欣向榮，讚譽績優營業人厚實國家財政的貢獻，並祝福績優營業人富貴長紅，商機無限。   　　竹北國稅局表示，財政部近年來為達成「提升政府理財效能支應政府施政需求」，持續進行各項財政興革措施，以達優化稅制稅政及維護租稅公平等施政目標。績優營業人誠實開立統一發票，恪盡社會責任響應節能減碳政策，除提升企業效能及降低營運成本，更帶動我國經濟發展，提升國際競爭力，特予表揚以為模範。   　　 竹北國稅局 指出，竹北分局轄區之營業人有27,290家，112年度獲獎之績優營業人計9家，有文具大王企業社、艾比百貨、金永瀚科技股份有限公司、旺矽科技股份有限公司、特諾本科技有限公司、雷泰光電股份有限公司、雍智科技股份有限公司、遠東百貨股份有限公司竹北分公司、擎昊科技股份有限公司等企業。   　　竹北國稅局進一步說明，設籍本(112)年度該轄區獲獎之營業人包含各行各業，為感謝轄內績優營業人誠實開立統一發票及依法報繳稅，並配合政府推動稅制稅政，除舉行頒獎典禮公開表揚外，同時辦理「 洗錢防制及個人資料保護」講習 ， 邀請新竹地區會計師、記帳士、記帳及報稅代理人一同觀禮，一起見證績優營業人獲獎殊榮，讓這次活動增添光彩與隆重，別具意義。   　　竹北國稅局特別指出，得獎績優營業人三年內將享有專櫃受理營業稅申報、專人協助解決或指導有關稅務法令及實務問題、由稽徵機關主動提供新頒賦稅釋令、法規修正及各項稅務訊息、如期辦理營利事業所得稅結算申報並繳清稅款者，除經人檢舉或涉嫌逃漏稅外予以書面審核，及免列入營利事業所得稅及營業稅選案查核對象等多項獎勵措施。

  　　【記者楊環／新竹報導】「新竹縣高鐵自駕接駁運行實驗計畫」為全國第一個於高運量混流市區道路進行的自駕車測試計畫，經過分段測試自駕車相關功能及安全驗證後，已於今(5)日起正式進入載客服務驗證階段，邁入自駕車技術發展新的里程碑。   　　新竹縣長楊文科表示，新竹縣擁有完整科技產業鏈，這次自駕車實驗計畫不僅為在地運輸需求提出創新服務，並可促進自駕車相關產業技術發展及提升智慧科技產業價值，期許自駕車相關技術及服務可以繼續往前推進發展，實現科技化的智慧城市。   　　縣府交通旅遊處長戴志君表示，在經濟部支持下，縣府與由工研院、科技之星、車王電子、銓鼎科技組成的自駕車團隊共同合作推行「新竹縣高鐵自駕接駁運行實驗計畫」，自110 年 4 月啟動第1輛實驗車上路測試，由高鐵新竹站往返喜來登飯店，再於111年11月增加3輛自駕車，並將實驗路線由喜來登飯店延伸至莊敬北路AI園區周邊，串連高鐵新竹站到社區、學校、百貨商場、AI園區等。   　　交旅處說明，自駕車測試是分階段進行，111年11月底至今年8月底間，已陸續完成夜間22時至1時、日間9時30分至15時30分不載客PoC測試，包括繞行、左右轉、變換車道及進出公車站等，經過自駕車相關功能及安全驗證後，於今年9月4日起正式進入載客服務PoS驗證階段，至10月11日實驗計畫測試截止日前，將邀請相關的政府部門、產業或學校團體等進行試乘體驗，透過交流及收集回饋意見，作為未來自駕車系統及服務精進優化的參考。

  　　【記者陳建佳／新竹報導】新竹市政府今（4）日發布人事調整，人事異動包括，副市長蔡麗清、文化局長錢康明在盡心付出、貢獻所長後將離開市府團隊，城市行銷處長將由原民政處長嚴翊琦轉任，民政處長一職則由市府發言人施淑婷升任，文化局則由副局長李欣耀代理局長職務，接續推行文化局業務。   　　市府指出，幾位主管於上週議會臨時會結束後進行職務異動，將於9月11日生效。對於此次調整，市長高虹安期勉市府團隊在市政上追求更高品質的為民服務，並強化政策藍圖的執行力，經由主管業務的相互調整，深化主管人員的跨域協作，共同打造新竹市成為「永續循環、世代宜居」的城市！   　　針對今日高虹安市府人事調動，民進黨團嚴詞抨擊指出，副市長蔡麗清離職後，高虹安並未宣布副市長人選，同時文化局、民政處以及城銷局處長大搬風，這些都是決策城市發展重中之重的相關單位與人員。以原先擔任城銷處正副處長的林正光與陳威任為例，兩人皆為長期在市府服務的正式公務人員，專業且負責認真，如今無預警狀況下遭到撤換，更坐實了高虹安用人流於個人喜好以及親疏遠見的陋習。   　　民進黨資深議員曾資程表示，蔡麗清副市長接任時，就是功能性的角色，一來為高虹安涉貪官司提供免費法律諮詢，在院檢攻防提供法律的專業見解，二來希望借重檢察官查弊的功能，追查林智堅市府團隊的弊案，達到追殺前朝，掩飾無能施政的事實，高虹安涉貪被起訴，截止目前為止查無前朝貪贓枉法實據，這時被請辭也就不難理解。   　　民進黨新竹市議會黨團總召陳建名強烈抨擊指出，颱風甫過，市長的角色理應帶領市府進行全市環境與設備的整理與勘查，不過高虹安依然執意下午搭機出國，並在出國前公布如此重大的人事調度；如今市長出遊五天且拒絕媒體採訪，而副市長出缺，市政又將面臨停擺，民進黨市議會黨團強力譴責高虹安這種棄市民於不顧的行為。

  　　【記者陳建佳／新竹報導】「呼吸」對於一般人來說，是一件再自然不過的事，但是社會上有一群特殊的孩童們，卻必須仰賴呼吸器幫助他們呼吸，維持珍貴的生命。為了給這群呼吸在一瞬間的生命小鬥士鼓勵打氣，新竹縣歡呼兒協會9月9日舉辦「歡呼兒音樂會」及公益義賣，期盼社會大眾與會認識這項少見疾病，並用行動支持他們用毅力戰勝人生逆境。   　　新竹縣歡呼兒協會理事長胡清源表示，今年正逢新竹縣歡呼兒協會成立15週年，因此特別以﹁讓愛閃耀．為愛呼吸﹂作為今年度歡呼兒公益音樂會的主題，9月9日當天除了在新竹縣文化局演藝廳舉辦音樂會，也在文化局演藝廳外的羅馬式圓形廣場進行愛心義賣，並將義賣所得全數捐出，用來幫助更多的歡呼兒家庭。其中公益義賣會的部分，由新竹縣青工總會及13鄉鎮各分會熱情協助。   　　「讓愛閃耀．為愛呼吸」歡呼兒公益音樂會下午2點登場，入場方式: 憑DM入場券入場，也可以現場索票（額滿為止）。 　 　　胡清源表示，在協會15週年慶的同時，歡呼兒「愛心小豬」撲滿也改版囉！以全新風貌的撲滿，請大朋友、小朋友繼續裝滿愛心，一樣可愛的「小雞、小牛」撲滿，等著大家來認養。將小愛化大愛，並在9月9日音樂會當天，帶「愛心小豬」撲滿回娘家，一起來做公益！   　　歡呼兒協會說，社會上有一群孩童需要長期依賴呼吸器維持生命，這群每天需要使用呼吸器超過6小時、連續21天以上仍無法脫離的長期呼吸照護兒童，能夠呼吸是一件值得歡欣鼓舞的事情，因此外界以﹁歡呼兒﹂來稱呼，另一個意義則是希望社會大眾，能給予這群呼吸在一瞬間的生命小鬥士，多一點鼓勵的歡呼！   　　胡清源說，擁有歡呼兒的家庭，家屬往往在醫療照護知識、技術、資源不足的情況下，還要兼顧兒童各項身體功能，不論是身體、心理、精神及經濟各方面都是沉重的負擔，期待一年一度的「歡呼兒音樂會」，除了能讓歡呼兒家庭齊聚一堂互相鼓勵之外，更藉由活動讓社會大眾對「歡呼兒」能深入的認識與關注。

  　　【記者陳建佳／新竹報導】國泰世華銀行與Costco聯名卡今年8月結束合作，原持卡人陸續在不確定其真實意願的狀況下收到新的CUBE卡，但大多數消者並不知道，即使未開卡，一年後仍然要收年費，國民黨籍立委林思銘批評金管會不作為，應立即修正信用卡業務機構管理辦法，保障消費者權益。   　　林思銘指出，國泰世華銀行與Costco聯名卡發卡數量高達270萬張，因雙方合約到期終止合作，國泰世華先前以APP簡訊或郵件通知持卡人，將換發CUBE信用卡代替，並要求原持卡者在一定期限內主動通知銀行無須換發新卡，否則都視為同意，消費者已陸續收到新的CUBE卡。   　　林思銘說，這其中存在許多問題，首先，銀行通知方式並不具備法律上的送達效力，無法保證所有消費者均充分知曉權益變更內容，因此有可能未能在銀行規定期限內表達不同意換卡的意願；同時，很多消費者並不知道，當收到新卡後，即使主觀認為用不到而未進行開卡，一年後，銀行照樣會收取1800元年費，屆時必將產生諸多消費糾紛。   　　林思銘指出，信用卡主管機關為金管會，國泰世華係依照「信用卡業務機構管理辦法」第39條規定：「因聯名卡…合作契約終止，依發卡機構與持卡人原申請契約規定換發新卡」進行換卡業務，但條文僅提及「應事先以書面或與持卡人約定之電子文件通知持卡人」且「持卡人於一定期間未表示異議，得視為同意」，等同讓銀行業者取得強制換卡之霸王條款。   　　林思銘表示，合作契約解除，形同新卡已喪失此項功能，僅傳簡訊或以電子郵件通知即可強行換卡，對消費者顯失公平，相關規定制定於13年前，已不足以維護類似案件中的消費者權益，主管機關金管會應立即檢討修正；同時金管會也應邀集銀行公會與業者共同討論，信用卡未開卡，隔年照收年費的規定是否合理。